同心縣人民政府

為進一步落實中央和自治區各項就業政策，有效銜接脫貧攻堅和鄉村振興政策，根據《自治區就業工作領導小組辦公室關于下達2023年全區就業創業工作目標任務的通知》（寧就業領導小組辦發〔2023〕2號）、《自治區人力資源和社會保障廳 財政廳 扶貧辦關于印發＜寧夏回族自治區公益性崗位開發管理辦法＞的通知》（寧人社規發〔2020〕4號）文件精神，脫貧不脫責任、脫貧不脫政策、脫貧不脫幫扶、脫貧不脫監管的要求，自治區下達鄉村公益性崗465人和2020年6月1日縣政府安排789名鄉村公益性崗位于2023年5月31日滿三年到期，經請示局領導重新安排789名人員，根據各鄉鎮的申請需求適當調節安排，結合我縣實際，特制定此方案。

一、安置對象

優先安置16－60周歲“無法離鄉、無業可扶”且有勞動能力勝任崗位工作的脫貧戶家庭成員、邊緣易致貧戶家庭成員人員、監測戶家庭成員，人員身份認定以縣鄉村振興局的全國防返貧監測信息系統為準。

二、崗位界定

鄉村公益性崗位主要包括村“兩委”后勤保障服務人員、鄉村居民公共配送服務人員、人力資源社會保障協理員（從事鄉村勞動力轉移就業、城鄉居民社會保險催繳等工作）、鄉村護林員、河（渠）道維護員、環境道路保潔員、鄉村“老飯桌”服務員、移民社區服務人員、鄉村電商綜合服務人員、鄉村學校安全員等公益性崗位。

三、崗位期限

鄉村公益性崗位所簽訂的公益性崗位服務協議最長期限不超過 1年。

四、崗位補貼標準及保險待遇

鄉村公益性崗位人員服務補貼按照有關會議精神每月發放1345元。并為其統一購買不高于50萬元額度的商業意外傷害保險（中途離職的，其意外傷害保險失效，變更為該崗位承繼者并繼續享受原商業意外傷害保險）。

五、安置程序

（一）個人申請。符合申請鄉村公益性崗位條件的人員須持身份證明及戶口本向戶籍地村委會提出申請，村“兩委”按照四議兩公開程序上報鄉、鎮。

（二）基層審核。由村委會對申請公益性崗位人員進行初審，鄉鎮復審公示無異議后，將人員名冊及相關資料報縣人力資源和社會保障局。

（三）公示審定?？h人力資源和社會保障局會同縣財政局、扶貧辦，依據鄉鎮審核情況，研究確定崗位擬安置人員，并向社會公示。公示期為5個工作日，公示無異議的，予以安置。

（四）培訓上崗。用人單位應根據工作崗位要求組織安置人員進行崗前培訓，并自用工之日起一個月內與其簽訂服務協議，約定雙方權利、義務。

六、幾點要求

（一）各鄉鎮要嚴格按照鄉村公益性崗位安置條件對申報對象進行全面審查，并將擬安置人員名單于2023年4月30日報縣人力資源和社會保障局；

（二）凡經申報審核公示后擬安置的公益性崗位人員必須參加崗前培訓，對于不參加培訓的，將取消安置資格。

（三）公益性崗位按照“誰用人、誰管理、誰考核、誰負責”的原則，鄉鎮是鄉村公益性崗位管理的第一責任人，以鄉鎮為單位進行公益性崗位人員的管理。各鄉鎮要指定專人負責公益性崗位的安置、日?？己斯芾淼裙ぷ?。為了減少中間環節，工資發放必須采取一卡通形式直補到人。

（四）對于已安排生態護林員、河道保潔員等固定崗位的不得重復安排，已享受過三年的人員、中途自己離職或被村委會辭退人員一律不得再次安排，中途接替不到三年可以繼續安排，兩次安排月數不能超過三年。

（五）各鄉鎮根據分配的指標數，要盡快安排這兩批農村公崗，簽訂合同的時間為2023年6月1日到2024年5月31日。

附件：1．同心縣2023年自治區購買465名鄉村公益性崗位指標分配表

??????2．同心縣2023年縣政府購買789名鄉村公益性崗位指標分配表

??????3．考勤證明

??????4．同心縣鄉村公益性崗位申請表

??????5．鄉村公益性崗位政府購買服務協議

同心縣人力資源和社會保障局????

2023年4月12日??????????